Що таке податкова соціальна пільга?

Чітко визначеного поняття соціальної пільги немає, однак враховуючи положення ПКУ, а саме ст.169 можна зазначити, що податкова соціальна пільга, це сума, на яку платник податку на доходи фізичних осіб, має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця.

Хто має подавати заяву про застосування податкової соціальної пільги та навіщо?

Подавати заяву про застосування податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 50% пільги має право кожен платник податку, якщо розмір його місячної заробітної плати не перевищує суми, що дорівнює місячному прожитковому мінімуму діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень, ця сума називається граничним розміром доходу та станом на зараз становить 4240 грн (3028х1.4=4240 грн).

У розмірі, що дорівнює 100% суми пільги, має право подавати платник у якого на утриманні перебувають двоє чи більше дітей віком до 18 років з розрахунку на кожну таку дитину. Також потрібно врахувати, що право на збільшення розміру граничного доходу кратно кількості дітей має лише один із батьків, про що вказують у відповідній заяві про застосування ПСП.

У розмірі, що дорівнює 150 % суми пільги, право подання заяви належить:

1) одинокій матері (батьку), вдові (вдівцю) або опікунові, піклувальнику- у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;

2) особі яка утримує дитину з інвалідністю - у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років;

3) особі, яку віднесеною законом до першої або другої категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв'язку з їх участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи;

4) особі, яка є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад'юнктом;

5) особі з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства, крім осіб з інвалідністю, пільга яким визначена підпунктом "б" підпункту 169.1.4 цього пункту;

6) особі, якій присуджено довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;

7) особі, яка є учасником бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на якого поширюється дія Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", крім осіб, визначених у підпункті "б" підпункту 169.1.4 цього пункту;

У розмірі, що дорівнює 200 % суми пільги для такого платника податку, який є:

1) Героєм України, Героєм Радянського Союзу, Героєм Соціалістичної Праці або повним кавалером ордена Слави чи ордена Трудової Слави, особою, нагородженою чотирма і більше медалями "За відвагу";

2) учасником бойових дій під час Другої світової війни або особою, яка у той час працювала в тилу, та особою з інвалідністю I і II групи, з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";

3) колишнім в'язнем концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особою, визнаною репресованою чи реабілітованою;

4) особою, яка була насильно вивезена з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками;

5) особою, яка перебувала на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, російська федерація) у період з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року.

Як правильно написати заяву про застосування ПСП?

Працівник має у довільній формі написати заяву на ім’я керівника, на підставі чого він має право отримати податок соціальної пільги. До заяви додати документи, які будуть підтверджувати ці обставини.

Куди подавати заяву про застосування псп?

Безпосередньо своєму керівникові за місцем роботи, після чого податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.

Роботодавець відображає у податковій звітності всі випадки застосування або незастосування податкової соціальної пільги згідно з отриманими від платників податку заявами про застосування пільги, а також заявами про відмову від такої пільги.